Sedex (Supplier Ethical Data Exchange), tedarikçilerin sosyal uygunluk verilerini tek bir platformda paylaşmasını sağlayan küresel bir veri paylaşım platformudur. SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) ise Sedex tarafından geliştirilen ve çalışma koşulları, sağlık ve güvenlik, çevre ile iş etiği alanlarını kapsayan denetim metodolojisidir.
Birden fazla alıcıya aynı denetim sonuçlarını paylaşabilme imkânı, Sedex/SMETA'yı tedarikçiler için özellikle avantajlı kılar. Tek bir denetimle birden fazla alıcının sosyal uygunluk gerekliliklerini karşılamak mümkün hale gelir. Ancak yüksek SMETA denetim puanı almak, hazırlıklı ve sistematik bir yaklaşım gerektirir.
Kuruluşunuzun mevcut uygulamalarını, belgelerini ve çalışma koşullarını SMETA denetim kriterleri — çalışma koşulları, sağlık ve güvenlik, çevre ve iş etiği — karşısında değerlendiriyoruz. Denetim sonucunu olumsuz etkileyebilecek kritik bulgular ve öncelikli iyileştirme alanları somut raporla sunuluyor.
Sedex platformuna üyelik sürecini yönetiyor, SMETA denetim kriterlerine uygun bir sosyal uygunluk sistemi kuruyoruz. Çalışma koşulları ve iş etiği politikalarının geliştirilmesi, yasal uyum takibinin sistematik hale getirilmesi, sağlık ve güvenlik uygulamalarının denetim beklentileriyle uyumlu hale getirilmesi, çevre performans takibinin kurulması ve Sedex platformundaki veri yönetiminin düzenlenmesi bu hizmetin kapsamında yer alıyor. 2 sütunlu (workers ve management) SMETA denetim sürecine özel hazırlık da dahildir.
SMETA denetim bulgularını analiz ediyor, düzeltici aksiyon planı hazırlıyor ve bir sonraki denetim dönemine sisteminizi hazır tutuyoruz. Sedex platformundaki veri güncellemelerini ve alıcı taleplerine yönelik değişiklikleri de takip ederek sisteminizi güncel tutuyoruz.
Mevcut durumunuzu online görüşmeyle birlikte inceleyelim, size özel yol haritası çıkaralım. (Ücretsiz)
Ön DeğerlendirmeSedex / SMETA Sosyal Uygunluk Danışmanlığı hizmeti için size özel teklif hazırlayalım, birlikte en uygun çözümü belirleyelim.
Teklif AlınSA8000 süreci ile sosyal uyum yaklaşımımız sırf dokümantasyondan çıkıp gerçek bir kültür dönüşümüne evrildi. Bu dönüşümün sürekliliğini sağlamak için sağlam bir altyapı kurduk.
Sosyal etki ölçümleme metodolojisi konusunda bilgi birikimimiz sınırlıydı. Danışmanların hazırladığı etki çerçevesi, yatırımcı sunumlarımızda ciddi fark yarattı.
Tedarikçi davranış kuralları çerçevemizi oluştururken danışmanlıktan aldığımız sektörel kıyaslama verisi, beklentilerimizi gerçekçi bir zemine oturttu.
Paydaş katılım süreçlerimizi ISO 26000 çerçevesinde gözden geçirirken danışmanlar çok somut ve yapılandırılmış bir metodoloji ortaya koydu. Teoriden pratiğe geçişi başarıyla sağladılar.
Günümüzde işletmelerin sadece kâr amacı gütmesi yeterli değildir. Topluma, çevreye ve ekonomiye olan etkileri de göz önünde bulundurulmalıdır. Bu noktada, kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) kavramı devr... Devamı
BM İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri (UNGPs), 2011 yılında BM İnsan Hakları Konseyi tarafından oybirliğiyle onaylanarak kurumsal insan hakları sorumluluğunun uluslararası standartını belirle... Devamı
1997 yılında kurulan Social Accountability International (SAI), iş yerinde insan haklarını geliştirmek için çeşitli programlar geliştiren küresel bir sivil toplum kuruluşudur. SAI, SA8000 Standardı... Devamı
SA8000 standardı; İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, ILO sözleşmeleri ve ilgili yasal mevzuatı ön planda tutarak, bunları destekleyici sosyal sorumluluk şartlarını içerir. İnsan&Çalışan h... Devamı
![]()
Etkin Proje Yönetimi
Danışmanlık projelerimiz; Deming Cycle (PDCA) ve Project Management Life Cycle (PMLC) ilkelerinin 30 yılın üzerindeki uygulama deneyimi ile harmanlanması sonucu geliştirdiğimiz ve KUM-CPM Yazılımımız ile desteklediğimiz KUM PROJE YÖNETİM METODOLOJİSİ çerçevesinde planlanmakta ve yönetilmektedir.
Bu sayede; projelerin başarıya ulaşmasını garanti altına almakla kalmıyor, projelerin en kısa sürede, en az kaynak kullanarak ve en düşük toplam maliyetle tamamlanabilmesini sağlıyoruz.
Proje Yönetim metodolojimiz hakkında bilgi edinin:
Tipik bir danışmanlık projesini nasıl yürütürüz?