Responsible Business Alliance (RBA), elektronik, teknoloji, perakende ve oyuncak sektörlerinde faaliyet gösteren küresel şirketlerin tedarik zinciri sosyal uygunluğunu yönetmek için oluşturduğu uluslararası bir girişimdir. Apple, Samsung, Intel, HP, Dell ve daha pek çok küresel teknoloji devi RBA üyesidir ve tedarikçilerinden RBA Davranış Kuralları'na uyum bekler.
RBA Davranış Kuralları; çalışma, sağlık ve güvenlik, çevre, etik ve yönetim sistemi alanlarını kapsar. Tedarikçiler VAP (Validated Audit Process) denetimiyle değerlendirilir. RBA üyesi alıcılarla çalışan veya çalışmayı hedefleyen tedarikçiler için sistematik bir hazırlık süreci kritik önem taşır.
Kuruluşunuzun mevcut uygulamalarını RBA Davranış Kuralları'nın beş bölümü — çalışma, sağlık ve güvenlik, çevre, etik ve yönetim sistemi — çerçevesinde değerlendiriyoruz. VAP denetim kriterlerine göre uyum durumunuzu haritalandırıyor, kritik bulguları ve öncelikli iyileştirme alanlarını raporluyoruz.
RBA Davranış Kuralları'na uygun bir sosyal uygunluk ve yönetim sistemi kuruyoruz. Çalışma koşulları ve çalışan hakları politikalarının geliştirilmesi, iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının RBA standartlarıyla uyumlu hale getirilmesi, çevre performans takibinin kurulması, etik iş uygulamaları çerçevesinin oluşturulması ve VAP denetimine hazırlık bu hizmetin kapsamında yer alıyor. Self-Assessment Questionnaire (SAQ) sürecinin yönetimi de dahildir.
VAP denetim bulgularını analiz ediyor, düzeltici aksiyon planı hazırlıyor ve bir sonraki denetim dönemine sisteminizi hazır tutuyoruz. RBA Davranış Kuralları güncellemelerini ve alıcı şirketlerin ek gerekliliklerini takip ederek sisteminizi güncel tutuyoruz.
Mevcut durumunuzu online görüşmeyle birlikte inceleyelim, size özel yol haritası çıkaralım. (Ücretsiz)
Ön DeğerlendirmeRBA Sorumlu İş İttifakı Danışmanlığı hizmeti için size özel teklif hazırlayalım, birlikte en uygun çözümü belirleyelim.
Teklif AlınKurumsal etik hat oluşturma ve ihbar mekanizması tasarımı konusundaki danışmanlık, çalışan güvenini artırmak için attığımız en somut adımlardan biriydi.
Uluslararası alıcılarımızın talep ettiği sosyal denetim formatlarını önceden bilmek büyük avantaj sağlıyor. Danışmanlık ekibi bu konuda pratikte ne bekleneceğini çok net aktardı.
Çalışma koşulları denetimi öncesinde yürütülen iç hazırlık danışmanlığı, sürprize yer bırakmadı. Denetimi bir tehdit olarak değil, doğrulama aracı olarak yaşadık.
SA8000 süreci ile sosyal uyum yaklaşımımız sırf dokümantasyondan çıkıp gerçek bir kültür dönüşümüne evrildi. Bu dönüşümün sürekliliğini sağlamak için sağlam bir altyapı kurduk.
ISO 26000 standardı, sosyal sorumluluk alanında işletmelere rehberlik eden yedi temel prensibe dayanır. Bu prensipler, işletmelerin sosyal sorumluluklarını etkin bir şekilde yerine getirmeleri için ön... Devamı
Kurumsal sosyal sorumluluk kavramı, son yıllarda sık sık duyduğumuz ve önemi gittikçe artan bir konu haline geldi. Bu kavramı yeni duyanlar için bir başlangıç olması amacıyla, konuyla ilgili bazı teme... Devamı
BSCI'nin kurulma amacı, şirketlere küresel tedarik zincirlerinde sosyal uyumu iyileştirmek için pratik ve verimli bir sistem sunmaktır. Bu hedef doğrultusunda harekete geçen BSCI, 2011 yılında yeni bi... Devamı
1997 yılında kurulan Social Accountability International (SAI), iş yerinde insan haklarını geliştirmek için çeşitli programlar geliştiren küresel bir sivil toplum kuruluşudur. SAI, SA8000 Standardı... Devamı
![]()
Etkin Proje Yönetimi
Danışmanlık projelerimiz; Deming Cycle (PDCA) ve Project Management Life Cycle (PMLC) ilkelerinin 30 yılın üzerindeki uygulama deneyimi ile harmanlanması sonucu geliştirdiğimiz ve KUM-CPM Yazılımımız ile desteklediğimiz KUM PROJE YÖNETİM METODOLOJİSİ çerçevesinde planlanmakta ve yönetilmektedir.
Bu sayede; projelerin başarıya ulaşmasını garanti altına almakla kalmıyor, projelerin en kısa sürede, en az kaynak kullanarak ve en düşük toplam maliyetle tamamlanabilmesini sağlıyoruz.
Proje Yönetim metodolojimiz hakkında bilgi edinin:
Tipik bir danışmanlık projesini nasıl yürütürüz?