Yolsuzlukla Mücadele Yönetimi Eğitimleri

Yolsuzlukla Mücadele Yönetimi Eğitimleri

  • ISO 37001 Farkındalık Eğitimi - Tüm Çalışanlar
    • Kurum genelinde rüşvet ve yolsuzlukla mücadele kültürünü yaygınlaştırmak ve her seviyedeki çalışanın ISO 37001 standart gereklilikleri, şirket politikaları ve yasal sorumluluklar konusunda temel farkındalığa sahip olmasını sağlamaktır. Eğitim sonunda katılımcılar, etik dışı durumları tanıma ve kurumsal raporlama kanallarını etkin kullanma becerisi kazanacaklardır. Eğitimin Süresi ISO 370... Devamı
  • ISO 37001 Rüşvetle Mücadele İç Denetçi Eğitimi
    • Bir kuruluşta herhangi bir standarda göre kurulmuş olan bir yönetim sisteminin iç denetimlerini etkin olarak gerçekleştirebilmek için, denetim konusu standart ile ilgili temel bilgi ve eğitim gereksiniminin yanı sıra, denetim standartları ve teknikleri konusunda da bilgi sahibi olunmalıdır. Uluslararası bir standart olan ISO19011 standardı, yönetim sistemlerinin tetkiki konusundaki kurallar... Devamı
  • ISO 37001 Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemi Denetçi / Baş Denetçi Eğitimi
    • Yönetim Sistem standartları konusunda temel bilgi ve uygulama deneyimine sahip katılımcılara yönelik “uzmanlık” programıdır. Eğitim, uluslararası denetim standartları ve Exemplar Global tarafından belirlenen format ve kurallara uygun olarak tasarlanmıştır. Eğitim sonunda katılımcılar, ISO 37001 standardını bir denetçi gözüyle yorumlama becerisi kazanacak, rüşvetle mücadele süreçlerini uluslara... Devamı
  • ISO 37001 Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemi Temel Eğitimi
    • ISO 37001 Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemleri konusunda bilgilenmek, sistem kurmak ve faaliyet göstermek isteyen, her sektörden her kademedeki kişilere yönelik temel eğitimdir. Eğitim sonunda katılımcılar, ISO 37001 Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemleri konusundaki temel kavramları ve yaklaşımları, ISO 37001 standart şartlarını öğrenmiş olacaklar, sistemin kurulumu, işletilmesi ve geliştirilme... Devamı
  • Yolsuzluk ve Rüşvet Risk Analizi Eğitimi
    • ISO 37001 standardının en kritik gerekliliklerinden biri olan rüşvet risk değerlendirmesi sürecinde uzmanlık kazandırmaktır. Eğitim sonunda katılımcılar; kurumun faaliyetleri, iş ortakları ve süreçleri bazında rüşvet risklerini sistematik olarak tespit etme, analiz etme ve bu risklere karşı etkin kontrol mekanizmaları geliştirme yetkinliğine sahip olacaklardır. Eğitimin Süresi Yolsuzluk ... Devamı

    İlgili Diğer Eğitimler

  •  Kurumsal Yönetişim Eğitimleri
  •  İhbar Yönetimi Eğitimleri
  •  Uygunluk Yönetimi Eğitimleri
    • Kuruluşunuza özel eğitimleri birlikte tasarlayalım
    Bize Ulaşın

    Eğitim Kategorileri

  • Bilgi Güvenliği Yönetimi Eğitimleri
  • Çevre Yönetimi Eğitimleri
  • Enerji Yönetimi Eğitimleri
  • Etik ve Uyum Yönetimi Eğitimleri
  • Gelişim ve Performans Yönetimi Eğitimleri
  • İş Sağlığı Güvenliği Yönetimi Eğitimleri
  • İhbar Yönetimi Eğitimleri
  • İş Sürekliliği Yönetimi Eğitimleri
  • Kalite Yönetimi Eğitimleri
  • Kurumsal Yönetişim Eğitimleri
  • Müşteri Memnuniyeti Yönetimi Eğitimleri
  • Risk Yönetimi Eğitimleri
  • Sürdürülebilirlik ve ESG Eğitimleri
  • Sosyal Sorumluluk Yönetimi Eğitimleri
  • Tedarik Zinciri Yönetimi Eğitimleri
  • Varlık Yönetimi Eğitimleri
  • Yolsuzlukla Mücadele Yönetimi Eğitimleri

    • Yaklaşan Eğitimler

    Eğitim Takvimi

    Neden Biz?

    • Uluslararası Sertifika Global standartlarda geçerli eğitim sertifikaları.
    • Başarı Hikayeleri Saha sonuçlarıyla başarısı tescillenmiş metotlar.
    • Terzi Usulü Tasarım Kurumunuza özel butik içerik kurgusu.
    • Stratejik Simülasyon Gerçek iş krizlerine profesyonel hazırlık.
    • Uygulama Odaklı Çıktı Hemen uygulanabilir pratik teknikler.
    • Saha Deneyimi Gerçek projelerden süzülmüş uzman bilgisi.
    • Kesintisiz Destek Eğitim sonrası rehberlik ve kaynaklar.
    Neden Biz?

    Eğitim Türleri

    • Genel Katılıma Açık Eğitim Programları Farklı kurumlardan profesyonellerle interaktif öğrenme deneyimi.
    • Kurumsal Eğitim Programları Sadece ekibinize özel, kurum kültürünüze uygun içerik.
    • Yüz Yüze Eğitim Programları Eğitmenle fiziksel sınıflarda doğrudan etkileşimli süreçler.
    • Canlı-Online Eğitim Programları Mekan bağımsız, dijital platformda eş zamanlı öğrenim.
    • Özel Tasarım Eğitim Programları İhtiyaçlarınıza göre sıfırdan kurgulanan butik çözümler.
    • Modüler Eğitim Programları Belirli bir takvime yayılan, adım adım uzmanlık sağlayan yapı.
    • Birebir Eğitim Programları Kişiye özel, odaklanmış ve gizlilik esaslı gelişim desteği.
    • Uygulamalı Saha Eğitim Programları Öğrenilenlerin doğrudan iş başında hayata geçirilme süreci.
    Eğitim Türleri

    Ne Dediler ?

    İşe alım ve terfi süreçlerinde etik geçmiş kontrolleri ve uyum farkındalığı üzerine harika bir içerik sunuldu.

    Zeynep L*** İnsan Kaynakları Direktörü | A*** Ç*** A.Ş.

    Kurumsal itibarın korunmasında yolsuzlukla mücadelenin stratejik önemini bu eğitimle bir kez daha teyit ettik.

    Turgut B*** Yönetim Danışmanı | D*** G*** A.Ş.

    Yolsuzluk risk analizi metodolojisi ve kontrol testleri üzerine çok somut ve uygulanabilir araçlar edindik.

    Caner U*** Risk Koordinatörü | T*** C*** A.Ş.

    Şeffaf bir kurum kültürü inşa etmek adına KUM LTD’den aldığımız profesyonel rehberlik çok değerliydi.

    Okan Y*** Yönetişim Direktörü | T*** Ş*** F*** A.Ş.
    Akbank THY Mercedes-Benz Samsung Turkcell Ford Tüpraş Arçelik Toyota Vodafone Petkim Borusan Shell HP Hyundai SOCAR Havelsan OYAK Zorlu Enerji Kardemir Erdemir İsdemir Tofaş Aygaz İGDAŞ Anadolu Grubu Opet DYO Vestel Doğuş Total Danone Renault ABB Sarten Finansbank Bekaert Ericsson STFA İpragaz
    Akbank THY Mercedes-Benz Samsung Turkcell Ford Tüpraş Arçelik Toyota Vodafone Petkim Borusan Shell HP Hyundai SOCAR Havelsan OYAK Zorlu Enerji Kardemir Erdemir İsdemir Tofaş Aygaz İGDAŞ Anadolu Grubu Opet DYO Vestel Doğuş Total Danone Renault ABB Sarten Finansbank Bekaert Ericsson STFA İpragaz
    * Bu bölümdeki görüşler; eğitim sonunda katılımcılar tarafından doldurulan memnuniyet anketleri ile kurumsal projeler sonrası ilgili yöneticilerden alınan geri bildirimlerden anonimleştirilerek derlenmiştir.