ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Danışmanlığı


Bir şirketin en önemli görevi kar etmek değil, dünyayı daha iyi bir yer haline getirmektir.

Peter Drucker

Sosyal sorumluluğu bir yönetim sistemine dönüştürüyoruz.

ISO 26000 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Danışmanlığı

ISO 26000, sosyal sorumluluk alanında kuruluşlara rehberlik eden uluslararası standarttır. Kurumsal yönetişim, insan hakları, çalışma uygulamaları, çevre, adil faaliyet, tüketici konuları ve toplumsal kalkınma olmak üzere yedi temel konuda kapsamlı bir çerçeve sunar. Sertifikasyon gerektirmez; ancak kuruluşun sosyal sorumluluk yaklaşımını sistematize etmek ve raporlamak için güçlü bir referans noktası sağlar.

Sosyal sorumluluk yönetimi projelerinizi — varsa — sürdürülebilirlik kapsamındaki faaliyetleriniz ve ESG stratejinizle entegre edebiliriz. Hizmetlerimiz, ISO 26000 başta olmak üzere ilgili uluslararası standartlar, mevzuat ve en iyi uygulamalar referans alınarak planlanır ve yürütülür.

Hizmetlerimiz

SetSysSM

Mevcut Durum ve Boşluk Analizi

Kuruluşunuzun mevcut sosyal sorumluluk uygulamalarını, politikalarını ve performansını ISO 26000'in yedi temel konusu ve ilkeleri çerçevesinde değerlendiriyoruz. Daha önce bu alanda çalışmalar yürüttüyseniz veya başka bir yönetim sistemine sahipseniz mevcut birikimlerinizi de analize dahil ediyor; eksiklikleri ve öncelikleri raporluyoruz.

SetSysSM

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Sistemi Kurulumu

ISO 26000 çerçevesinde, kuruluşunuzun yapısını ve değerlerini yansıtan bir kurumsal sosyal sorumluluk yönetim sistemi kuruyoruz. Sosyal sorumluluk strateji ve politikalarının geliştirilmesi, etik iş uygulamalarının tüm iş süreçlerine entegrasyonu, paydaş ilişkileri ve iletişim yönetimi, tedarik zincirinde sosyal sorumluluk yaklaşımının oluşturulması, performans izleme ve raporlama altyapısının kurulumu bu hizmetin kapsamında yer alıyor. UN Global Compact ilkeleri ve GRI sosyal göstergeleriyle uyum da sistem tasarımında gözetilir.

OptiSysSM

Sistem Optimizasyon ve Olgunlaştırma

Kurulu sosyal sorumluluk sisteminizin performansını düzenli aralıklarla değerlendiriyor, iyileştirme fırsatlarını raporluyor ve sistemin olgunluk seviyesini bir üst kademeye taşımak için aksiyon planı hazırlıyoruz. Sürdürülebilirlik raporlaması ve ESG entegrasyonu konusundaki ihtiyaçlarınızı da bu süreçte birlikte ele alıyoruz.

Mevcut durumunuzu ve ihtiyaçlarınızı online görüşmeyle birlikte inceleyelim, size özel yol haritası çıkaralım. (Ücretsiz)

Ön Değerlendirme

Mevcut durumunuzu online görüşmeyle birlikte inceleyelim, size özel yol haritası çıkaralım. (Ücretsiz)

Ön Değerlendirme

Danışmanlık Teklifi

ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Danışmanlığı hizmeti için size özel teklif hazırlayalım, birlikte en uygun çözümü belirleyelim.

Teklif Alın

Danışmanlık Hizmetleri

Neden Biz?

  • Terzi İşi, Seri Üretim Değil Başka firmaya yapılanı değil, size özel tasarlanmış sistemi alırsınız.
  • Türk İş Hayatına Uygun Batı standartları kültürümüze göre yorumlanır; uyguluyor gibi yapmak biter.
  • Kitaplarda Yazmayanlar Yüzlerce projeden süzülmüş saha deneyimi — teorik bilgi değil, çalışan sistem.
  • Danışman Güvencesi "Kum Onaylı Danışman" standartları — özgeçmişle değil, performansla seçilir.
  • Ekibinizi Motive Eder Bilgilendirmek yetmez; özgüven ve uygulama isteği oluşturmak asıl işimiz.
  • Sınırsız & Ücretsiz Destek Proje biter, birliktelik başlar. Uygulama sorunlarında yanınızdayız — ücretsiz.
  • CPM Yazılımı ile Şeffaf Yönetim Kim ne yapıyor, proje nerede — her şey anlık takip altında. Kaos yok.
Farkımız Nedir?

Ne Dediler ?

Tedarikçi davranış kuralları çerçevemizi oluştururken danışmanlıktan aldığımız sektörel kıyaslama verisi, beklentilerimizi gerçekçi bir zemine oturttu.

Yabancı ortaklarımız sosyal uyum belgesi talep etmeye başladığında nereye başvuracağımızı bilemedik. Bu danışmanlık hem belgelendirme sürecinde hem de müzakerelerde bize güvenilir bir zemin sağladı.

Çalışma koşulları denetimi öncesinde yürütülen iç hazırlık danışmanlığı, sürprize yer bırakmadı. Denetimi bir tehdit olarak değil, doğrulama aracı olarak yaşadık.

Davranış kodu ve tedarikçi uyum çerçevesi sektör benchmark'larıyla yeniden tasarlandı; artık tedarikçi görüşmelerinde çok daha güçlü bir konumdayız.

Akbank THY Mercedes-Benz Samsung Turkcell Ford Tüpraş Arçelik Toyota Vodafone Petkim Borusan Shell HP Hyundai SOCAR Havelsan Zorlu Enerji Kardemir Erdemir İsdemir Tofaş Aygaz İGDAŞ Anadolu Grubu Opet DYO Vestel Doğuş Total Danone Renault ABB Finansbank STFA İpragaz

Daha Fazla Bilgi Edinin!

Tümünü Gör
ISO 26000 ve İnsan Hakları Durum Tespiti: BM Rehber İlkeleri Çerçevesinde Kurumsal Sorumluluk

BM İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri (UNGPs), 2011 yılında BM İnsan Hakları Konseyi tarafından oybirliğiyle onaylanarak kurumsal insan hakları sorumluluğunun uluslararası standartını belirle... Devamı

ISO 26000 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Standardı

Günümüzde işletmelerin sadece kâr amacı gütmesi yeterli değildir. Topluma, çevreye ve ekonomiye olan etkileri de göz önünde bulundurulmalıdır. Bu noktada, kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) kavramı devr... Devamı

ISO 26000 Standardının Temel İlkeleri

ISO 26000 standardı, sosyal sorumluluk alanında işletmelere rehberlik eden yedi temel prensibe dayanır. Bu prensipler, işletmelerin sosyal sorumluluklarını etkin bir şekilde yerine getirmeleri için ön... Devamı

SA8000 :2014'ün Yapısı ve Maddeleri

SA8000 standardı; İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, ILO sözleşmeleri ve ilgili yasal mevzuatı ön planda tutarak, bunları destekleyici sosyal sorumluluk şartlarını içerir. İnsan&Çalışan h... Devamı

pmicon

Etkin Proje Yönetimi

Danışmanlık projelerimiz; Deming Cycle (PDCA) ve Project Management Life Cycle (PMLC) ilkelerinin 30 yılın üzerindeki uygulama deneyimi ile harmanlanması sonucu geliştirdiğimiz ve KUM-CPM Yazılımımız ile desteklediğimiz KUM PROJE YÖNETİM METODOLOJİSİ çerçevesinde planlanmakta ve yönetilmektedir.

Bu sayede; projelerin başarıya ulaşmasını garanti altına almakla kalmıyor, projelerin en kısa sürede, en az kaynak kullanarak ve en düşük toplam maliyetle tamamlanabilmesini sağlıyoruz.

Proje Yönetim metodolojimiz hakkında bilgi edinin:

Tipik bir danışmanlık projesini nasıl yürütürüz?