Dürüstlüğü Teşvik Edin Güven Kazanın..
ISO 37002, işletmelerin ve organizasyonların etkili ve güvenilir bir ihbar yönetim sistemi kurmasını sağlayan uluslararası bir standarttır. Bu standart, çalışanların ve ilgili tarafların etik olmayan davranışları veya uygunsuz uygulamaları güvenle raporlayabilmesini amaçlar.
Şeffaflık, gizlilik ve adalet ilkelerine dayanan ISO 37002, organizasyonların etik bir iş kültürü oluşturmasına ve güven ortamını güçlendirmesine yardımcı olur. Etkin bir ihbar yönetim süreci, yalnızca çalışanların haklarını korumakla kalmaz, aynı zamanda şirketin itibarını, yasal uyumluluğunu ve operasyonel sürdürülebilirliğini de destekler.
ISO 37002 ile kurumsal yapınızı nasıl güçlendireceğinizi öğrenmek için hazırladığımız detaylı sunumu inceleyin. Sunumu talep etmek için aşağıdaki linkten bize ulaşın, sunumu eposta adresinize ulaştıralım.
Hizmetlerimiz
ISO 37002 İhbar Yönetim Sistemi Mevcut Durum Analizi
ISO 37002 İhbar Yönetim Sistemi Mevcut Durum Analizi, kuruluşunuzun ihbar yönetim süreçlerinin değerlendirilmesi ve ISO 37002 standardına uygunluk düzeyinin belirlenmesi için yapılan kapsamlı bir inceleme sürecidir. Bu analiz, organizasyonun mevcut şikayet ve ihbar yönetimi sistemlerini gözden geçirerek eksikliklerin ve iyileştirme alanlarının belirlenmesini sağlar.
Daha önce çeşitli ihtiyaçlarınızdan dolayı ihbar yönetimi konusunda kuruluşunuzda bazı çalışmalar yapmış ve bazı uygulamalara sahip olabilirsiniz. Bu durumda mevcut durumunuz ISO 37002 standardı şartlarının bir kısmını tamamen/kısmen karşılıyor olabilir.
Mevcut durumunuzda ISO 37002 standardının hangi şartlarının, ne derecede karşılandığını, standarda tam olarak uyum için hangi eksikleri gidermeniz gerektiğini detaylı olarak analiz ederek size raporlayabiliriz.
ISO 37002 Mevcut Durum Analizi
ISO 37002 İhbar Yönetim Sistemi Kurulum Danışmanlığı
ISO 37002 Sistem Kurulum Danışmanlık Hizmeti, organizasyonların şeffaf, güvenilir ve etik değerlere dayalı bir ihbar yönetim sistemi kurmasına yardımcı olur.
Bu hizmet kapsamında, mevcut süreçlerin analizi yapılarak eksiklikler belirlenir, ISO 37002 standartlarına uygun bir yapı oluşturulur ve etkili ihbar kanalları geliştirilir. Çalışanların ve paydaşların ihbar süreçlerine güvenini artırmak için gizlilik, anonimlik ve adil değerlendirme ilkeleri temel alınır.
Ayrıca, yasal ve düzenleyici gerekliliklere uyum sağlanırken organizasyonun etik kültürünün güçlendirilmesi hedeflenir.
Sorularım var
İhbar Yönetimi Danışmanlığı ile ilgili herhangi bir sorunuz mu var? İletin, cevaplayalım.
Sorularım varÖn Değerlendirme
Kuruluşumuz için ön değerlendirme çalışması yapılarak yol haritası oluşturulmasını istiyoruz.
(Sınırlı bir süre için ÜCRETSİZ!)
Danışmanlık Teklifi
İhbar Yönetimi Danışmanlığı hizmeti için teklif almak istiyoruz.
Danışmanlık Teklifi alDanışmanlık Hizmetleri
Danışmanlık hizmetleri konusunda bir çok alternatif kuruluş ve bir çok alternatif danışmanlık programı mevcut. Bu alternatifler arasında doğru seçim yapabilmek oldukça zor.
Seçiminize yardımcı olabilmesi amacıyla herhangi bir yerden alabileceğiniz klasik ve birbirinin aynısı gibi görünen danışmanlık hizmetlerinde karşılaşabileceğiniz riskler, ve bu risklere karşı Kum danışmanlık hizmetlerinin size sunduklarını özetlemeye çalıştık.
Farkımız nedir?Daha Fazla Bilgi Edinin!
ISO37002 standartı kuruluşlarda etkili ve şeffaf bir ihbar yönetim sistemi oluşturmayı amaçlar. Standart, ihbar süreçlerinde güvenilirliği, gizliliği ve adaleti teşvik ederek etik kurallara uygun bir ... Devamı
İhbar (whistleblowing), şüpheli bir yanlış davranışın veya riskin bildirilmesi anlamına gelir. Çalışma hayatında, birçok yanlış davranış genellikle organizasyon içindeki ya da yakınındaki kişiler tara... Devamı
İhbar yönetim sistemi standardı olan ISO 37002, Temmuz 2021'de yayınlanmıştır. ISO 37002:2021, sağlam ve etkili ihbar yönetim sistemlerinin uygulanması, yönetilmesi, değerlendirilmesi, sürdü... Devamı
Doğru olanı yapmanın size her şeyinizi kaybettirebileceğini düşündüğünüz bir durumla karşı karşıya olduğunuzu hayal edin. Bu, iş hayatındaki birçok kişi için yalnızca bir varsayım değil, gerçek bir du... Devamı
ISO 37002:2021 İhbar Yönetim Sistemi Nedir? ISO 37002, kuruluşların ihbar politikaları ve süreçlerini düzenlemesine yardımcı olan uluslararası bir standarttır. Bu sistem, etik, şeffaf ve güvenilir ... Devamı
Etkin Proje Yönetimi
Danışmanlık projelerimiz; Deming Cycle (PDCA) ve Project Management Life Cycle (PMLC) ilkelerinin 30 yılın üzerindeki uygulama deneyimi ile harmanlanması sonucu geliştirdiğimiz ve KUM-CPM Yazılımımız ile desteklediğimiz KUM PROJE YÖNETİM METODOLOJİSİ çerçevesinde planlanmakta ve yönetilmektedir.
Bu sayede; projelerin başarıya ulaşmasını garanti altına almakla kalmıyor, projelerin en kısa sürede, en az kaynak kullanarak ve en düşük toplam maliyetle tamamlanabilmesini sağlıyoruz.
Proje Yönetim metodolojimiz hakkında bilgi edinin:
Tipik bir danışmanlık projesini nasıl yürütürüz?