Yönetişim, Etik ve Uyum

ISO37000:2021 Kuruluşların Yönetişimi Standardı

ISO37000:2021 standardı, kuruluşların yönetişimi hakkında rehberlik sunar. Yönetim organlarına ve yönetim gruplarına, yönettikleri kuruluşların amaçlarını gerçekleştirebilmeleri için sorumluluklarını nasıl yerine getireceklerine dair uygulamaların ilkelerini ve temel yönlerini sağlar. Ayrıca, kuruluşa ve yönetişim süreçlerine dahil olan veya kuruluştan etkilenen paydaşlar için de rehberlik etmeyi amaçlar.

Bu rehber, türü, büyüklüğü, konumu, yapısı veya amacı ne olursa olsun tüm kuruluşlar için geçerlidir.

ISO37000:2021 Maddeleri

  • Önsöz
  • Giriş
  • 1. Kapsam
  • 2. Normatif referanslar
  • 3. Terimler ve tanımlar
    • 3.1 Yönetişim ve organizasyon
    • 3.2 İlkeler ve sonuçlar
    • 3.3 Roller
  • 4. Organizasyonların yönetişimi
    • 4.1 Genel
    • 4.2 Entegre yönetişim
      • 4.2.1 Genel
      • 4.2.2 Yönetişim ve yetki devri
      • 4.2.3 Yönetişim ve yönetim
      • 4.2.4 Yönetişim ve sürdürülebilirlik
      • 4.2.5 Yönetişim ve paydaşlar
    • 4.3 Yönetim organı
      • 4.3.1 Bileşim ve yapı
      • 4.3.2 Yeterlilik
  • 5. Genel Bakış
  • 6. Yönetişim ilkeleri
    • 6.1 Amaç
      • 6.1.1 Prensip
      • 6.1.2 Gerekçe
      • 6.1.3 Uygulamanın temel yönleri
    • 6.2 Değer üretimi
      • 6.2.1 Prensip
      • 6.2.2 Gerekçe
      • 6.2.3 Uygulamanın temel yönleri
    • 6.3 Strateji
      • 6.3.1 Prensip
      • 6.3.2 Gerekçe
      • 6.3.3 Uygulamanın temel yönleri
    • 6.4 Gözetim
      • 6.4.1 Prensip
      • 6.4.2 Gerekçe
      • 6.4.3 Uygulamanın temel yönleri
    • 6.5 Sorumluluk
      • 6.5.1 Prensip
      • 6.5.2 Gerekçe
      • 6.5.3 Uygulamanın temel yönleri
    • 6.6 Paydaş katılımı
      • 6.6.1 Prensip
      • 6.6.2 Gerekçe
      • 6.6.3 Uygulamanın temel yönleri
    • 6.7 Liderlik
      • 6.7.1 Prensip
      • 6.7.2 Gerekçe
      • 6.7.3 Uygulamanın temel yönleri
    • 6.8 Veriler ve kararlar
      • 6.8.1 Prensip
      • 6.8.2 Gerekçe
      • 6.8.3 Uygulamanın temel yönleri
    • 6.9 Risk yönetimi
      • 6.9.1 Prensip
      • 6.9.2 Gerekçe
      • 6.9.3 Uygulamanın temel yönleri
    • 6.10 Sosyal sorumluluk
      • 6.10.1 Prensip
      • 6.10.2 Gerekçe
      • 6.10.3 Uygulamanın temel yönleri
    • 6.11 Yaşayabilirlik ve performans
      • 6.11.1 Prensip
      • 6.11.2 Gerekçe
      • 6.11.3 Uygulamanın temel yönleri

ISO 37000 ile kurumsal yapınızı nasıl güçlendireceğinizi öğrenmek için hazırladığımız detaylı sunumu inceleyin. Sunumu ücretsiz talep etmek için aşağıdaki linkten bize ulaşın, sunumu eposta adresinize ulaştıralım.

ISO37000 Sunumu (Ücretsiz)

Paylaş   

İlginizi Çekebilir
  • İhbar Yönetim Sistemi Nasıl Kurulur?

    ISO 37002:2021 İhbar Yönetim Sistemi Nedir? ISO 37002, kuruluşların ihbar politikaları ve süreçlerini düzenlemesine yardımcı olan uluslararası bir standarttır. Bu sistem, etik, şeffaf ve güvenilir bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefler. İhbar yönetim sistemi, ihbarcıların korunmasını, raporların... Devamı

  • Kurumsal Güvenin İnşası: Yönetişim, Etik ve Uyum Yönetimi Stratejileri

    Yönetişim, etik ve uyum —GRC olarak da bilinen bu üçlü— kurumsal yönetimin en kritik eksenlerinden birini oluşturmaktadır. Ancak GRC'yi bir uyum maliyeti olarak değil stratejik bir kapasite olarak konumlandıran ve yönetim kurulunun çalışma gündeminin merkezine taşıyan organizasyonlar, bu üçlünün sun... Devamı

  • Uygunluk Kültürü Nasıl Oluşturulur? Yöneticiden Çalışana Tüm Süreç

    Uygunluk politikaları yazılı. Eğitimler verilmiş. Prosedürler mevcut. Ama yönetici baskı altında kaldığında etik olmayan bir karar verirse, ya da bir çalışan "herkes böyle yapıyor" diyerek kurala göz yumuyorsa — tüm o belgeler bir işe yaramıyor demektir. Uygunluk kültürü, kuralları bilmekten çok,... Devamı

  • ISO37000'de Üst Yönetim ve Yönetim Kurulu

    ISO37000:2021 standardı, kurumsal yönetişim konusunda ilk uluslararası standart olması sebebiyle, yönetişim konusundaki kavramların, terimlerin belirlenmesi konusunda da referans doküman olmaya aday. ISO37000 konuyla ilgili 2 terim kullanmakta: Governing body: Person or group of people who hav... Devamı

  • Yolsuzlukla mücadele ve ISO37001

    Yolsuzluk nedir? Geniş çerçevede değerlendirildiğinde yolsuzluk; verilmiş olan yetkinin menfaatler veya özel amaçlar için kötüye kullanılması olarak tanımlanabilir. Bir başka deyişle, yolsuzluğun temeli; çıkar gözetmektir. Bu demektir ki çıkar çatışması bu kavramın özüdür. Yolsuzluk;... Devamı

  • Kategoriler
    İhtiyaçlarınız için en doğru adrestesiniz. Tüm sorularınızın yanıtları ve en uygun çözümler bir mesaj uzağınızda !